Trang chủ | Email nội bộ | Thư viện ảnh | Liên hệ

Công văn v.v cử viên chức hướng dẫn người tập tập sự

Đăng lúc: Thứ năm - 28/02/2013 19:21
Công văn số: 78/GDĐT của phòng GD&ĐT huyện Sông Mã V/v cử viên chức hướng dẫn người tập tập sự
 
UBND HUYỆN SÔNG MÃ
PHÒNG GD&ĐT


Số: 78/GDĐT
V/v cử  viên chức hướng dẫn người tập tập sự
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


Sông Mã, ngày 01  tháng 3  năm 2013
 
                             Kính gửi: Các đơn vị trường học
 
Căn cứ Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2013 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
          Phòng GD&ĐT huyện Sông Mã hướng dẫn các đơn vị trường học cử viên chức hướng dẫn người tập sự như sau:
          1. Nội dung tập sự:
          - Nắm vững quy định của Luật viên chức về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những việc viên chức không được làm; nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng.
          - Trau dồi kiến thức và rèn luyện năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.
          - Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
          2. Đối với người hướng dẫn tập sự:
          Các đơn vị trường học phải cử viên chức có chức danh nghề nghiệp bằng hoặc cao hơn, có năng lực, kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ và khả năng truyền đạt hướng dẫn người tập sự. Không thực hiện việc cử một người hướng dẫn tập sự cho hai người tập sự trở lên trong cùng thời gian.
          3. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự
          - Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại Khoản 4 Điều 20 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2013 của Chính phủ .
          - Người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản, gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
          - Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Nếu người tập sự đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì quyết định hoặc làm văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền quản lý viên chức ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp. Nếu người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì thực hiện theo Khoản 1 Điều 24 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2013 của Chính phủ .
          Các đơn vị trường lập danh sách cử người hướng dẫn tập sự theo mẫu gửi kèm nộp cho đ/c Dương Hồng Quảng – CBTC phòng GD&ĐT huyện Sông Mã chậm nhất ngày 07/3/2013.
          Phòng GD&ĐT yêu cầu các đơn vị trường học có viên chức đang hợp đồng tập sự thực hiện nghiêm túc nội dung hướng dẫn trên./.
 
Nơi nhận:
- Như kính gửi;
- Lưu: VT, TCCB, Q (62b).
TRƯỞNG PHÒNG
 
 
 
Đã ký
 
 
Lê Xuân Tăng


Tải nội dung: Tại đây










Tác giả bài viết: Dương Hồng Quảng
Nguồn tin: Phòng GD&ĐT huyện Sông Mã, Sơn La
Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 3 trong 1 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Ý kiến bạn đọc

Mã an toàn:   Mã chống spamThay mới     

 

Giới thiệu

Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Sông Mã

         Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Sông Mã là cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Sông Mã tỉnh Sơn La, có chức năng tham mưu, giúp UBND huyện Sông Mã thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo, bao gồm: mục tiêu, chương trình, nội dung...

Thống kê

  • Đang truy cập: 2
  • Hôm nay: 1212
  • Tháng hiện tại: 34383
  • Tổng lượt truy cập: 787842

Liên kết website


© Bản quyền thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo Huyện Sông Mã - Tỉnh Sơn La
Địa chỉ: Tổ 11, Thị trấn Sông Mã, Tỉnh Sơn La - Điện thoại: 022.3836 137 -  Fax: 022.3836 328
Email: info@pgdsongma.edu.vn  - Website: www.pgdsongma.edu.vn